山川靖樹の社労士予備校 ＨＯＭＥ

目下のところ、【初級インプット】講座のテキストを書くことと週2コマ分の収録をすることが、私の仕事の90％を占めてまして。いま、「労災保険」書いてます。

それ以外に、ひっかけメルマガ配信とブログ更新で５％くらい。

あ、そうそう、ＨＰに"掲示板"始めました！

法律の疑問、勉強の悩み、対人関係。。。書くだけでも気がまぎれるよ！

時には、私もコメント入れようと思っているので、ぜひ、みなさんも立ち寄ってみてよ。

「掲示板」はこちらから。→　http://yamakawa-sr.net/bbs/index.php

ちなみに、なぜかＨＭで登録してしまって...、"とらのしっぽ"とは、私です。

さ、今年も反省会や！（来年のための懲りない反省会っす）

ピンクマークで指摘した項目の出題率をチェック！

労働条件の原則０、労働条件の決定１、均等待遇１、使用者(1)、平均賃金０、契約期間等０、労働条件の明示１、解雇の定義０、解雇の予告２、解雇予告の適用除外０、賃金の支払の5原則５(1)、休業手当(1)、労働時間の原則５、1箇月単位の変形労働時間制０、休日の原則と変形労働時間制１、休日の振替１、36協定による時間外・休日労働０、割増賃金０、みなし労働時間制の共通点０、専門業務型裁量労働０、労働時間等に関する適用除外０、年次有給休暇の付与０、年次有給休暇の比例付与０、年次有給休暇の時季０、年次有給休暇中の賃金０、年少者の労働時間及び休日０、妊産婦の労働時間等０、就業規則に関する判例０、寄宿舎生活の秩序２、寄宿舎に係る監督上の行政措置１、賃金台帳０、記録の保存０、時効０。  ( )内は選択式

以上、出題率：20肢/35肢＝57.1％・的中率：12項目/33項目＝36.4％

はっはっはっ、「選択式」は3点分ともピンクからや！

今年は、「36協定」、「割増賃金」、「年次有給休暇」が未出題の分、的中率が悪かったなあ。でも、来年は、改正部分やし、ここらがポイントになるわな。

選択式は、「労働憲章（総則部分）」と「判例」に注意ね。

あのー、同志社の大学院から大手カード会社に採用されたのに、あっという間に辞めてしまったＨ君、このブログ読んでたら連絡ください。

山川先生、こんばんは。
　今回の受験は選択（労基、労一）が足きりになりそうです。その他は基準をうわまわっていたので悔しい。去年体調悪くして、仕事辞めて、今回足きりで、貯金３万で・・・。と笑うしかない状況です（アハハ）。山川社労士予備校は私の救世主です。さっそく授業も拝見いたしましたが、「こういうことだったのか！」と過去問を暗記して本試験に臨んだ私にとって、知識となって定着しました。

　私の周りは資格試験受験生が多いです。会計士受験生から聞いた話をご紹介したいと思います。3日間にわたる論文試験の2日目に、金融庁からの冊子が配られたそうです。その中には“会計士になってもいいことはない。今のうちに会計士から撤退しましょう”という趣旨のものが配られたそうです。みんなガックシ！！さらに問題の作成ミスからまじめに解いた人が不利になるような措置を金融庁がとったそうです。
　あと、会計士って試験に受かっても資格はもらえないんですってね。監査法人に入って実務経験を積んでからでないといけないらしいです。不況で監査法人に入るのさえ苦労する、と嘆いておりました。それに比べたら私は幸せ者ですわ。。。

　ということで、せっせと労基の復習してます。

ちょこぱんさん、コメント、ありがとう！

会計士受験生さんの話、確かにやる気なくす話よねえ。

でも、社労士にもあるで、て、いうか、いるで！
自分は社労士、ちゃっかり受かって、立派に生計立ててるくせに、いざ、合格者祝賀会とかによばれた時に、「受かっても食べていけるのはほんの一握り…」だと。
？？？それって自慢？それとも同業者を増やしたくないの？
もっと、祝ってやれよ！「みなさん！やる気さえ出せば、これで食べていける！よかったねえ！」ぐらい、言ってやれよ、と。

ちょこぱんさん、がんばって受かるんやで！
おれ、みてみ、この資格だけで食べられてる。みんな、一緒、必ず食べていける資格です！

【初級インプット】のご利用、ありがとう！

騎乗位だけで月100万(ﾉﾟДﾟ)ﾉｼ☆ http://ylm.me/index.html