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ピンク結果【雇用法】

シルバーウィークも今日が最終日。

ただ、私の生活はというと、ひごろから自宅で仕事しているわけで、何も変わらず。

テキストの制作を考えると、カレンダー通りに休むことは、到底できず。

結局、何が違ったかというと、平日は学校に通う2人の子供が家にいることぐらい。

まあ、変わり映えのしない5日間でした...。

 

元受講生さん(LEC)からメールをいただきまして。

「もう受験はしないが、公開講座を利用して知識をブラッシュアップしてもいいかな?」という内容。

あと、「テキストもほしいが、市販されないの?」と。

受講に関しては、もちろん、OKっすよ!大歓迎です!

様々な目的の方が様々な環境の下で、私の講義を聴いていただけることこそ、無料公開講座を運営する山川予備校のモットーですから。(あ~、ただ、「答練&直前講座」は公開しませんが)

ただ、市販するのは、少なくとも"今年は無理かなあ~"と思っています。

 

合格者の方は、勉強に励んでいたあのころを、受験をあきらめた方は、目的を持って頑張っていた輝かしい日々を、単に、私を懐かしむ方はそれなりに...、過ぎし日を想い出しながら。

講義を通してみなさんと、ご一緒できれば幸いです。

 

では、「雇用ピンク」をチェックしときましょう。

 

被保険者2、適用除外0、被保険者に関する届出等2、事業主に関する届出1、未支給の失業等給付0、公課の禁止0、基本手当の受給資格0、受給資格の決定1、失業の認定4、所定給付日数2、基本手当の受給期間1、基本手当の延長給付0、技能習得手当及び寄宿手当0、高年齢求職者給付金(5)、再就職手当2、高年齢雇用継続基本給付金0、高年齢再就職給付金0、国庫負担0、不服申立て1、報告等及び立入検査0

出題率:16/3545.7%・的中率:10/2050.0

 

ふ~む、労働編の「選択式」は、ピンクですべて当たったけど!

雇用保険法にしては、例年になく低い...、すんません。

「教育訓練給付」が予定より1年早く出た。このミスが大きい。

改正もほとんど使わなかった。来年あたり、選択式で?

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