2012年度向け「初級インプット講座テキスト」のご紹介
２０１２年度向けの初級インプット講座テキストは、
（１）過去問題が掲載された「過去問あり版／約2,500ページ／定価25,000円（税抜き）」と、
（２）過去問題を掲載がない「過去問なし版／約2,000ページ／定価20,000円（税抜き）」
の２種類に分け、選択いただけるようにしました。※過去問は７年分掲載
昨年度実施したアンケートで数多くの意見を考慮した結果、受験生の「学習スタイル」や「学習進度」は非常に様々で、柔軟にセレクトいただける方がよいとの判断からです。
上記２種類はいずれも、過去問題の掲載以外について内容的に同じもので、ともに昨年の受講生の意見を随所に反映させ、「使いやすさ」「分かりやすさ」をさらに改善しています！２０１２年度対策に内容を調整されていることは勿論、合格をより確実なものにするための工夫が随所に設けられています。
※今年度より、ＤＶＤは、製本テキストとのセット販売とせず、別売といたしました。ＤＶＤが必要な方は別途お買い求めください。
※別売：全科目収録ＤＶＤ（33枚）／2,500円（税抜き）
※今年度より、「科目別校内テストの問題・解説冊子／解説ＤＶＤ」が「実践OUTPUT講座」の申込み特典となったため、INPUTテキストに付属しておりませんのでご注意ください。
●テキストサイズについて
テキストのサイズについては、昨年同様、Ｂ５版、Ａ５版の２種類を選択できます！
※Ａ５版のテキストは、Ｂ５版サイズのテキストをそのまま縮小しています。ページ数などは全く同じです。持ち運びには便利ですが、書き込みできる余白が少なくなり、文字が少々小さくなります。
通常スクールで利用されるサイズは、Ｂ５サイズが多いです。外出先で利用されるケースが多い方はご検討ください。
＜POINT 1＞ 過去問あり版には、「７年分の過去問題」がもれなく掲載されています！
◆◆ 特長 ◆◆
「過去問あり版」のテキストを選択いただくと７年分の過去問題の対策が可能です！社労士試験を突破するために、過去問題を万全にマスターしないといけないことは周知の事実ですが、「過去問あり版」テキストでは、テキスト内に過去７年分の過去問題がもれなく掲載され、最重要課題である過去問を完全にマスターすることができます。
講義で学習した項目ごとに過去問題にチャレンジし、「学習した内容が本番でどのように問われるのか？」を意識しながら学習を進めていくことができます。過去問題集を別途購入することなく、講義と連動した合理的な過去問対策が可能となるのです。
※平成23年度「労働基準法」過去問題に関しては、制作時期の関係で、後日、別冊子での発送となります。
＜POINT 2＞ 図表を増やし、重要語句・条文の表記を変え、視覚的に分かりやすくしました。
◆◆ 特長 ◆◆
２０１２年度向けテキストは、昨年以上に、図表、重要語句、条文等の表記などを工夫し、より視覚的に分かりやすいテキストを実現しました。山川社労士予備校では、例年、受講生の意見（愛の鞭アンケート）を吸い上げ、積極的に採用しています。受講生の意見の中には、テキストのレイアウト、記載方法についての意見も多く、そうした意見にできるだけ対応できるよう年々テキストの改良を続けております。図解を増やす以外にも「目次をもっと詳しくしてほしい！」や「掲載が間に合わない労働基準法の今年度過去問を後日送付してほしい！」といった意見などもあり、今年度テキストは、レイアウト以外にも細かなニーズに対応したものになっています。
＜POINT 3＞ 講義とテキストが完全にコラボレーションされ、合理的な学習が可能です！
◆◆ 特長 ◆◆
一般にスクールのテキストというのは、「テキストを制作している人」と「講義をする人」が別々で、それぞれの意図が完全に一致することなく、余計な補足レジュメが発生したり、不要な記述が発生したりします。しかし、山川予備校のテキストは、山川靖樹自身が全てを制作していますので、「講義とテキスト」の完璧なコラボレーションが実現し、非常に合理的な学習を進めることができます。２０１２年テキストでは、その点がさらに強化され、山川靖樹が講義で説明しやすい図表を増やし、講義で重要性を伝えたい語句が強調されているので、学習効率をさらに高めることができます。